Jobmaで仕事を探す
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Jobmaは、夢の仕事を見つけ、仕事の検索を最適化するのに役立ちます。
求職者への祝福-ライブビデオ面接
この現代の進歩の世界では、インタビューの場合と同じように、すべてがデジタルになりつつあります。求職者が仕事を探すためにある場所から別の場所に移動することは非常に難しい仕事です。この問題の解決策は、ビデオインタビューまたはビデオ履歴書です。これは、求職者と所有者をつなぐデジタル方法です。ビデオインタビューの最大の利点は、経済的に適切です。
データは、オンラインビデオインタビューが雇用支出を削減したことを示しました。雇用支出に加えて、人は旅費と他の多くの支出を節約することができます。オンラインビデオ面接は、世界中のどこからでも簡単に面接を実施できる便利な方法であるため、求職者とプロバイダーの両方にとって有益です。ビデオインタビューは、さらに2つのカテゴリに分類されます。
事前に録音されたインタビュー
この雇用主は仕事に関する質問を投稿し、求職者は録画されたビデオを通じてその質問に答える必要があります。
ライブビデオインタビュー
ライブビデオ面接では、候補者と雇用主はインターネット接続を介して対面でやり取りします。これは面接のための経済的に効果的な方法です。
チップ
ふさわしい服装。
面接を実際に行っているかのように見せかけ、そのシナリオでどのような服装をしたかを装います。
良い照明は重要です。
正面から光が当たる場所に座ります。明るい物体（窓、光など）を真後ろに向けないでください。
始める前に練習してください。
練習ビデオを（何度でも）録画するオプションがあり、必ずそのオプションを使用する必要があります。
スターになろう。
フレームの中央に来るように座ります。雑然とした場所に座ってはいけません。あなたはビデオの焦点でなければなりません。
Jobmaの仕組み
プロフィールを完成させる
Jobmaにサインアップした後、雇用主があなたについてもっと知ることができる追加の詳細を提供するオプションがあります。資格、スキルセット、仕事の好み、ソーシャルメディアアカウントなどを追加できます。また、ビデオの履歴書を作成してアップロードすることもできます。
ビデオインタビュー
Jobmaは便利なビデオインタビューを提供しているので、時間と出張費を節約できます。ライブビデオインタビューをスケジュールして参加できます。特定の質問を配置するために、ビデオ応答を使用して求人に応募することもできます。
選択
Jobmaは、求人検索プロセスをこれまで以上に高速で便利にすることを信じています。私たちはあなたに通知し、あなたが応募するすべての仕事について最新の状態を保ち、選択や面接スケジュールなどの重要な通知を見逃さないようにします。
サインアップ
Jobmaへのサインアップは無料で、迅速かつ安全です。必要なのは、いくつかのフィールドに入力することだけです。 Linkedin、Google、またはFacebookアカウントを使用してサインアップすることもできます。サインアップすると、プロファイルを設定してビデオの履歴書を作成することもできます。
録画映像
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プロフィールを完成させる
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ビデオインタビュー
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選択
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サインアップ
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録画映像
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プロフィールを完成させる
Jobmaにサインアップした後、雇用主があなたについてもっと知ることができる追加の詳細を提供するオプションがあります。資格、スキルセット、仕事の好み、ソーシャルメディアアカウントなどを追加できます。また、ビデオの履歴書を作成してアップロードすることもできます。
3つのビデオ方法インタビューの利点
今日、私たちのほとんどすべてがコンピューター、タブレット、またはスマートフォンを持っており、90％の場合、カメラが内蔵されています。また、ハングアウトやSkypeなどによるビデオ会議の利用がどのように増加しているかがわかります。これは、録画と録画の両方でのビデオの使用が私たちの日常生活に導入されていることを意味し、それは私たちが採用で利用しなければならない要因です。
私たちはグローバル化した世界に住んでおり、あなたの目標の1つは可能な限り最高の才能を獲得することです。多くの場合、これは同じ都市や同じ国ではありません。この才能に到達するために、2.0の採用手法を適用しますが、これは最初のステップにすぎません。
次に面接がありますが、通常はスケジュールや移動の理由から簡単ではありませんが、面接のためだけに候補者にあなたのオフィスを訪れてもらいます。これらの問題を解決するために、ライブビデオインタビューがあります。
事前に記録されたビデオインタビューの仕組み。
練習問題を試してください。
何かを録音して再生します。これは、実際のインタビューの質問に進む前に、すべてが正しく機能することを確認するための優れた方法です。録音を再生して、見栄えと音が良いことを確認してください。
インタビューをしてください。
各質問を注意深く検討してください。質問によっては、考える時間が限られている場合もあれば、再録音できない場合もあります。また、アンサー録音の最大長にも注意してください。終了したら、必ず[インタビューを終了]をクリックしてください。
メールのリンクをクリックしてインタビューを開始します。
PCまたはMacを使用している場合は、Google ChromeまたはFirefoxでインタビューを行うことをお勧めします。モバイルデバイスを使用している場合は、Jobmaアプリをダウンロードすることをお勧めします。
機器チェック。
始める前にすべてが機能することを確認してください。カメラとマイクへのアクセスを許可するように求められたら、[許可]をクリックしてください。問題が発生した場合は、こちらをクリックしてサポートチームにお問い合わせください。
練習問題を試してください。
何かを録音して再生します。これは、実際のインタビューの質問に進む前に、すべてが正しく機能することを確認するための優れた方法です。録音を再生して、見栄えと音が良いことを確認してください。
インタビューをしてください。
各質問を注意深く検討してください。質問によっては、考える時間が限られている場合もあれば、再録音できない場合もあります。また、アンサー録音の最大長にも注意してください。終了したら、必ず[インタビューを終了]をクリックしてください。
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PCまたはMacを使用している場合は、Google ChromeまたはFirefoxでインタビューを行うことをお勧めします。モバイルデバイスを使用している場合は、Jobmaアプリをダウンロードすることをお勧めします。
機器チェック。
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