خط مشی رازداری Jobma

حریم خصوصی شما برای ما ضروری است. در اینجا JOBMA، ما معتقدیم حفظ حریم خصوصی یک اولویت است. ما می دانیم که شما مراقب چگونگی استفاده از اطلاعات در مورد شما و اشتراک گذاری آن هستید. بنابراین، ما این سیاست حفظ حریم خصوصی را برای خلاصه روش ها و شیوه های ما در مورد جمع آوری و استفاده از اطلاعات ارائه می دهیم. این به عنوان یک راهنما در تصمیم گیری هوشمندانه در به اشتراک گذاری اطلاعات خود با ما خدمت خواهد کرد. با مراجعه به JOBMA، شما موافقت می کنید که از این خط مشی رازداری محفوظ بمانید و از این رو، رویه ها و شیوه های مندرج در اینجا را قبول کنید.

اطلاعاتی که از شما جمع آوری می کنیم

ما ممکن است برخی یا همه اطلاعات زیر را از شما جمع آوری و پردازش کنیم:

  1. اطلاعاتی که ممکن است با پر کردن فرم ها در وب سایت ما (www.Jobma.com) و دامنه های آن، از جمله اطلاعاتی که در زمان ثبت نام ارائه شده است، شرکت در مصاحبه های ویدئویی، با عضویت در خدمات که Jobma فراهم می کند، درخواست اطلاعات بیشتر یا خدمات و هر گونه محتوای ویدئویی که ممکن است ایجاد کنید.
  2. اطلاعاتی که در زمان برقراری تماس با ما و یا مکاتبات دیگر بین ما ارائه شده است.
  3. جزئیات بازدید شما از وب سایت ما شامل اطلاعات ترافیکی، آدرس IP شما، سیستم عامل، مرورگر مورد استفاده و سایر اطلاعاتی است که به صورت خودکار جمع آوری می شود.
  4. اطلاعات ارائه شده از طریق هر گونه نظرسنجی که ممکن است بخواهید در آن شرکت کنید.
چگونگی استفاده از اطلاعات شما

چگونگی استفاده از اطلاعات شما

ما از اطلاعاتی که در مورد شما ذخیره می کنیم از موارد زیر استفاده می کنیم:

  1. برای اجازه دادن به ثبت نام و ایجاد یک حساب کاربری.
  2. برای ارائه خدماتی که از طریق وب سایت ما از جمله مصاحبه های ویدئویی درخواست می کنید.
  3. برای ارائه پشتیبانی هنگام درخواست.
  4. برای ارائه اطلاعات در مورد خدمات ما.
  5. برای اطلاع از تغییرات در شرایط استفاده ما یا سایر شرایط قانونی.
  6. برای شرایط کسب و کار ما مانند تجزیه و تحلیل داده ها، ممیزی های امنیتی و بهبود محصول ما.
افشای اطلاعات شما

اگر شما یک نامزد در مصاحبه ویدیویی برای یک کارفرمای آینده نگر هستید، ما دسترسی به محتوای ویدیوی خود را به کارفرمای مربوطه ارائه می دهیم. هر گونه اطلاعات دیگر که می توانید برای ارائه ارسال کنید، می تواند به عنوان بخشی از روند استخدام نیز با کارفرمایان به اشتراک گذاشته شود.

علاوه بر این، اطلاعات شخصی شما ممکن است افشا شود، اگر ما تحت یک تعهد قانونی برای افشاء یا به اشتراک گذاشتن اطلاعات شخصی شما هستیم. در چنین مواردی، ما تلاش خواهیم کرد که چنین افشائی را به چه چیزی منطقی لازم بدانیم و در صورت امکان، به اطلاع شما برسیم.

ما همچنین ممکن است اطلاعات شما را افشا کنیم در صورتی که در تلاش برای محافظت در مقابل یا جلوگیری از تقلب های واقعی یا بالقوه یا معاملات غیر مجاز هستیم. یا بررسی تقلب که قبلا انجام شده است.

مقررات حفاظت از حقوق شما و حقوق عمومی (GDPR)

Jobma اذعان می کند که شما حق استفاده از داده های خود را دارید. آنها عبارتند از:

  1. حق دریافت اطلاعات در مورد اطلاعاتی که ما در مورد شما ذخیره می کنیم.
  2. حق تقاضای داده هایی که در مورد شما ذخیره می شود در فرمت ساختار یافته، معمولا استفاده شده و قابل خواندن در دستگاه قابل خواندن است.
  3. حق اصلاح یا اصلاح هر داده ای که در مورد شما ذخیره می کنیم.
  4. حق پاک کردن هر گونه اطلاعاتی که ما در مورد شما نگهداری می کنیم.
  5. حق جابجایی فرآیند اطلاعات شخصی شما.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این حقوق مربوط به GDPR لطفا مراجعه کنید - http://ico.org.uk/for-organisations/guide-to-the-general-data-protection-regulation-gdpr/individual-rights/

Jobma اذعان می کند که در درخواست هایی که توسط شما در عرض 30 روز پس از دریافت هر گونه درخواست انجام شده است، عمل کنید....

Jobma اذعان می کند که در درخواست هایی که توسط شما در عرض 30 روز پس از دریافت هر گونه درخواست انجام شده است، عمل کنید.

بیسکویت ها

این سایت ممکن است بسته به ویژگی های ارائه شده، از کوکی ها و تکنولوژی ردیابی استفاده کند. تکنولوژی کوکی و ردیابی برای جمع آوری اطلاعات از قبیل نوع مرورگر و سیستم عامل، ردیابی تعداد بازدیدکنندگان سایت و درک نحوه بازدید از سایت استفاده می شود. کوکی ها همچنین می توانند سفارشی کردن سایت را برای بازدیدکنندگان بسته به اینکه آیا شما یک شغل یا یک کارفرمای هستید.

احزاب سوم

ما لینک هایی را به وب سایت های خارج از وب سایت های ما، و همچنین به وب سایت های شخص ثالث ارائه می دهیم. این سایت های مرتبط تحت کنترل ما نیست و ما نمی توانیم مسئولیت رفتار شرکت های مرتبط با وب سایت ما را بپذیریم. قبل از افشای اطلاعات شخصی خود را در هر وب سایت دیگر، ما به شما توصیه می کنیم شرایط و ضوابط استفاده از آن وب سایت و بیانیه حریم خصوصی آن را بررسی کنید.

تغییرات و اصلاحیه ها و اعلان تغییرات

JOBMA حق تغییر و یا به روز رسانی این سیاست حفظ حریم خصوصی در هر زمان با ارسال یک آشکار و آشکار در وب سایت توضیح می دهد که ما در حال تغییر سیاست حفظ حریم خصوصی ما. همه تغییرات خط مشی حریم خصوصی بلافاصله پس از ارسال آنها در وب سایت اثر می گذارد. لطفا برای هر گونه تغییرات به طور منظم وب سایت را بررسی کنید. استفاده مداوم شما از وب سایت و / یا پذیرش ارتباطات الکترونیکی ما پس از ارسال تغییرات به این سیاست حفظ حریم خصوصی، پذیرفتن شما از هر و همه تغییرات خواهد بود.

افسر اطلاعات حفاظت و جزئیات تماس

اگر شما نیاز به اطلاعات بیشتر دارید یا نیاز دارید که با متخصص امنیت اطلاعات تماس بگیرید، می توانید این کار را در موارد زیر انجام دهید:

privacy@jobma.com
یا
Jobma LLC
800 W El Camino Real Suite 180، Mountain View، CA 94040
Sunnyvale, CA 94086
ایالات متحده
تلفن: 1-800-986-5620، 952-297-7684

صدور سپر حریم خصوصی

Jobma با EU-U.S موافق است چارچوب سپر حریم خصوصی، که توسط وزارت بازرگانی ایالات متحده در مورد جمع آوری، استفاده و حفظ اطلاعات شخصی منتقل شده از اتحادیه اروپا به ایالات متحده تنظیم شده است. Jobma متعهد است که تمام اطلاعات شخصی دریافت شده از کشورهای عضو اتحادیه اروپا (EU) را بر اساس چارچوب حفاظت از حریم خصوصی، به اصول کاربردی چارچوب متعهد کند. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سپر حریم خصوصی برنامه، و برای مشاهده گواهینامه ما، لطفا بازدید کنید https://www.privacyshield.gov/.

افراد اتحادیه اروپا با سوالات و شکایات در رابطه با سیاست حفظ حریم خصوصی ما باید با Jobma در تماس باشند privacy@jobma.com